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面向世界科技前沿七乐国际-首页_欢迎您,面向国家重大需求七乐国际-首页_欢迎您,面向国民经济主战场七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,率先实现科学技术跨越发展七乐国际-首页_欢迎您,率先建成国家创新人才高地七乐国际-首页_欢迎您,率先建成国家高水平科技智库七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,率先建设国际一流科研机构七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您。

——中国科学院办院方针

七乐国际-首页_欢迎您 > 政策解读

科技部 教育部 人力资源社会保障部 财政部 中科院 自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知

国科发资〔2020〕132号

2020-06-01
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语音播报

各省七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、自治区、直辖市及计划单列市科技厅(委七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、局)七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、教育厅(教委)、人力资源社会保障厅(局)七乐国际-首页_欢迎您、财政厅(局),新疆生产建设兵团科技局、教育局、人力资源社会保障局七乐国际-首页_欢迎您、财政局七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,国务院各有关部门七乐国际-首页_欢迎您、直属机构七乐国际-首页_欢迎您,国家科技计划(专项七乐国际-首页_欢迎您、基金等)项目承担单位:

  为落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,按照4月14日国务院常务会议关于采取有力有效举措促进高校毕业生就业的工作部署七乐国际-首页_欢迎您,现就承担国家科技计划(专项七乐国际-首页_欢迎您、基金等)科研项目的高校、科研院所七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、企业等单位(以下简称项目承担单位)开发科研助理岗位七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,吸纳高校毕业生就业的有关工作通知如下七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您。

  一七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、充分认识开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的重要意义七乐国际-首页_欢迎您。高校毕业生是国家科技创新的一支重要生力军七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,科研助理是科研队伍的重要组成部分,是完善科研治理体系建设七乐国际-首页_欢迎您、提升治理能力的重要手段七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您。鼓励项目承担单位开发科研助理岗位吸纳高校毕业生七乐国际-首页_欢迎您,既是促进就业稳定的有效手段七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,也是深化科技管理体制改革七乐国际-首页_欢迎您,构建与国家科技计划实施相匹配的专业科技支撑队伍的重要举措七乐国际-首页_欢迎您,对推动科技创新支撑复工复产和经济平稳运行具有重要意义。

  二七乐国际-首页_欢迎您、依托各类国家科技计划(专项七乐国际-首页_欢迎您、基金等)项目拓宽大学生就业渠道七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您。高校七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、科研院所和企业等主体,按照公开七乐国际-首页_欢迎您、自愿七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、双向选择的原则七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,在所承担的各类国家科技计划(专项、基金等)项目中,积极吸纳高校毕业生参与科研相关工作七乐国际-首页_欢迎您。上述科技计划主要包括:国家自然科学基金七乐国际-首页_欢迎您,国家科技重大专项七乐国际-首页_欢迎您,科技创新2030—重大项目,国家重点研发计划,技术创新引导专项(基金),基地和人才专项(含国家重点实验室七乐国际-首页_欢迎您、国家工程研究中心七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、国家技术创新中心七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台等)七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您。

  三七乐国际-首页_欢迎您、主动作为积极开发科研助理岗位七乐国际-首页_欢迎您。科研助理是指从事科研项目辅助研究七乐国际-首页_欢迎您、实验(工程)设施运行维护和实验技术七乐国际-首页_欢迎您、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。项目承担单位应创新工作机制七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,采取包括签订服务协议等多种方式选聘科研助理七乐国际-首页_欢迎您,明确设置科研助理岗位的相关标准。项目承担单位应加强统筹七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,支持各级各类科研创新平台和团队(课题组)结合承担项目和经费等情况设置科研助理岗位;鼓励经费较少的课题组联合设置科研助理岗位;鼓励国家人才计划入选科技人才七乐国际-首页_欢迎您、创新团队和创新人才培养示范基地按需设置科研助理岗位七乐国际-首页_欢迎您。各单位要增强选聘科研助理工作的开放性七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,积极吸纳外部毕业生七乐国际-首页_欢迎您,不得设置仅招录本校(所)毕业生等限制条件七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您。

  四、进一步明确科研助理经费开支的相关管理要求七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您。项目承担单位可结合自身情况七乐国际-首页_欢迎您,按规定从科研项目经费等渠道开支科研助理的相关经费支出七乐国际-首页_欢迎您??蒲邢钅烤阎衅呃止?首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,“劳务费”科目及结余资金均可按照有关规定用于科研助理的劳务性报酬和社会保险补助等支出七乐国际-首页_欢迎您。对于新立项项目七乐国际-首页_欢迎您,应结合科研助理的聘用情况认真测算经费需求,据实列支七乐国际-首页_欢迎您;在研项目如需调整预算七乐国际-首页_欢迎您,可由项目承担单位按规定调整。鼓励项目承担单位统筹现有经费渠道七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,配套专门资金为科研助理岗位提供长期稳定支持七乐国际-首页_欢迎您。

  五、加强对科研助理岗位高校毕业生就业服务七乐国际-首页_欢迎您。项目承担单位应根据国家有关规定及本单位的实际签订服务协议等七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,明确双方的权利、责任和义务以及服务期限等内容七乐国际-首页_欢迎您,并按照岗位职责和工作任务的具体要求七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,参照本单位同级同类岗位确定科研助理薪酬标准七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,不得低于当地最低工资标准七乐国际-首页_欢迎您。项目承担单位应按规定七乐国际-首页_欢迎您,为科研助理办理参加社会保险及住房公积金等七乐国际-首页_欢迎您。高校毕业生在担任科研助理期间,其户口可存放在项目单位所在地或入学前户籍所在地七乐国际-首页_欢迎您;其档案可存放在项目单位七乐国际-首页_欢迎您,项目单位不具备人事档案管理条件的,档案可参照流动人员人事档案管理有关规定转递至项目单位所在地或户籍所在地的公共就业和人才服务机构七乐国际-首页_欢迎您。服务协议期满七乐国际-首页_欢迎您,根据工作需要可以续签协议七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,其户口和档案按照有关规定办理手续。就业后工龄与科研助理期间的工作时间合并计算七乐国际-首页_欢迎您,社会保险缴费年限合并计算七乐国际-首页_欢迎您。

  六七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、建立完善项目承担单位科研助理队伍建设的长效机制七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您。项目承担单位应切实落实主体责任七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,深化单位内部科研管理改革七乐国际-首页_欢迎您,逐步建立起一支规模适当七乐国际-首页_欢迎您、结构合理七乐国际-首页_欢迎您、能进能出七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、流动顺畅的科研助理队伍七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您。加强科研助理岗位培训和职业发展规划七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,建立健全考核评价机制七乐国际-首页_欢迎您,提升科研助理能力水平、服务质量七乐国际-首页_欢迎您,拓宽成长空间七乐国际-首页_欢迎您,完善科研助理队伍建设长效机制七乐国际-首页_欢迎您。对参与涉密科研项目的科研助理七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,严格落实各项保密工作要求,确保安全七乐国际-首页_欢迎您。

  七七乐国际-首页_欢迎您、做好开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的组织七乐国际-首页_欢迎您、协调和推动工作。各部门七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、各地区要切实履行职责七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,组织本部门七乐国际-首页_欢迎您、本地区所属项目承担单位认真做好落实工作。中央级科研院所七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、“双一流”建设高校七乐国际-首页_欢迎您、高新技术产业开发区七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、龙头骨干企业等要发挥带头作用七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,加强组织领导和统筹协调,主动作为七乐国际-首页_欢迎您,积极吸纳高校毕业生就业∑呃止?首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您!八涣鳌苯ㄉ韪咝I柚每蒲兄砀谖患笆灯溉耸魑八涣鳌苯ㄉ杓嗖庵副昶呃止?首页_欢迎您。各地区可结合本地实际,按照本通知精神七乐国际-首页_欢迎您,提出地方科技计划(项目七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、基金等)项目承担单位吸纳大学生就业的具体落实意见七乐国际-首页_欢迎您,上下联动七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,形成合力,落实好开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的相关工作。各单位自行组织的科研项目可参照本通知要求开展落实吸纳大学生就业的相关工作七乐国际-首页_欢迎您。

  各部门、各地区要加强跟踪指导,定期掌握本部门七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您、本地区项目承担单位吸纳高校毕业生就业的有关情况七乐国际-首页_欢迎您,研究解决执行中出现的问题,有力推进政策落实落地七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您。请各有关部门七乐国际-首页_欢迎您、各地区及时向科技部报送工作进展情况,于2020年6月15日前报送具体落实计划七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您,于2020年8月31日七乐国际-首页_欢迎您、12月31日前报送落实进展情况(具体格式见附件)七乐国际-首页_欢迎您七乐国际-首页_欢迎您。

  科技部联系人:席梦佳 联系电话:010-58881671

  教育部联系人:王骁  联系电话:010-66096298

  人力资源社会保障部联系人:范淼 联系电话:010-84202538

  附件:×××关于开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的落实计划及落实进展情况报告(模板)

科技部  教育部  人力资源社会保障部

财政部  中科院  自然科学基金委

2020年5月27日

打印 责任编辑:程博

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